Bemanningsresursen

Bemanningsresursen, BMR, är Södertälje sjukhus interna bemanningsenhet. Sjuksköterskorna som jobbar här bemannar alla akutsomatiska och geriatriska slutenvårdavdelningar, palliativa vårdavdelningen och avancerad sjukvård i hemmet, ASIH.

– BMR-sjuksköterskorna är erfarna förebilder i den kliniska vården som bidrar med trygghet och stabilitet till vårdavdelningarnas personal, säger Karin Masus som är enhetschef på Bemanningsresursen. 

– Tanken är att vi alltid ska ha oplacerade BMR-sjuksköterskor, ifall det uppstår vakanser under samma dag. Vi har 14 fast anställda sjuksköterskor och fem timvikarier på Bemanningsresursen. Det går alltid att vara extra någonstans om man blir ”för många”, fortsätter Karin. 

Flera som jobbar på Bemanningsresursen är återvändare som jobbade på sjukhuset innan Bemanningsresursen bildades. Andra är rekryterade från hyrbemanning. Några har hittat en platsannons och sökt själva eller blivit rekommenderade att söka av sjuksköterskorna på Bemanningsresursen. 

Uppdragen varierar från några dagar till månader

Bemanningsresursens jobb på en avdelning kan pågå under några dagar i taget eller sträcka sig över flera månader.

– Det är stor skillnad på oss och extern bemanning eftersom vi är inskolade på alla sjukhusets avdelningar och är en del av sjukhuset. Alla här har lång erfarenhet och har jobbat länge, och vi kan stötta upp avdelningarna på ett tryggt sätt. Extern bemanning kan göra punktinsatser och täcka luckor, vi är en del av teamet på en avdelning, säger Carin Ström. 

– När det finns patienter på avdelningen som egentligen tillhör en annan specialitet, är det bra att vi som har erfarenhet av det mesta kan stötta upp, säger Linda Almqvist. 

Finns det någon avdelning som det är svårare att jobba på?

– Vi har generellt grova uppdelningar här på sjukhusets avdelningar. Avdelning 10 som har hjärtprofil är mer speciell, så där kan det vara lite svårare att hoppa in under en kort period, säger Cecilia Asp Paulrud. 

Det bästa med att jobba på Bemanningsresursen

 – Jag känner mig alltid välkommen när jag kommer till en avdelning, de som jobbar där brukar säga att det är kul att jag kommer dit. Vi känner oss uppskattade här på sjukhuset, säger Cecilia. 

– När man har jobbat väldigt länge, som de flesta av oss har, så är det väldigt kul att få mycket stimulans igen. Jag har lärt mig så mycket de senaste två åren när jag har jobbat på Bemanningsresursen, säger Ulrika Boij. 

– Jag tycker det är trevligt att jobba på ett litet sjukhus. Här lär man känna alla, även läkare. Alla känns som kollegor och de vet vilka vi är, säger Carin. 

– Variationen i jobbet är bra, säger Malin Söderberg. 

– Vi på Bemanningsresursen tycker själva att det är roligt när vi får jobba ihop. Vi har en stark samhörighet i vår grupp, säger Naima Jaanin. 

Stämningen är på topp bland sjuksköterskorna på bemanningsresursen när de ses. Det talas till och med om att de är något av sjukhusets superhjältar eftersom de kan rycka in och hjälpa till överallt där det behövs.